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設(shè)計(jì)行業(yè)存在很多特性,最明顯的有這么幾個(gè)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-08      閱讀量:20994次     

  
  每一次經(jīng)濟(jì)的大動(dòng)蕩,總會(huì)帶來(lái)產(chǎn)業(yè)格局的調(diào)整和變化。這次新型冠狀病毒疫情過(guò)去時(shí)候,相信也會(huì)帶來(lái)巨大的產(chǎn)業(yè)更替。但無(wú)論怎樣更替,設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是一個(gè)必然趨勢(shì)。在之前的多篇文章中,我們也反復(fù)提到隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,消費(fèi)者以及整個(gè)社會(huì),對(duì)于產(chǎn)品消費(fèi)上審美的需求,也是在不斷進(jìn)步和提高的。這種不斷進(jìn)步的審美需求,必定帶來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
  設(shè)計(jì)行業(yè)(這里僅以平面設(shè)計(jì)行業(yè)來(lái)做分析)存在很多特性,最明顯的有這么幾個(gè):
  設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)非常模糊
  以前是,以后也會(huì)是,這是一個(gè)很難改變的現(xiàn)實(shí)。雖然設(shè)計(jì)建立在邏輯思考的基礎(chǔ)上,但表象認(rèn)知仍然是甲乙方的審美,這種審美沒有標(biāo)準(zhǔn)可言,也因此對(duì)于設(shè)計(jì)成果好壞,決策人個(gè)人的審美傾向性基本上是決定因素。
  設(shè)計(jì)仍是勞動(dòng)密集型
  在很長(zhǎng)的時(shí)間之內(nèi),設(shè)計(jì)還是無(wú)法靠機(jī)器解決的,需要設(shè)計(jì)師人力解決,這種人力解決的現(xiàn)狀,決定了設(shè)計(jì)師在只能同一個(gè)時(shí)間做同一件設(shè)計(jì)項(xiàng)目,大腦只有一個(gè),手只有一雙。這種特性決定了設(shè)計(jì)師的生產(chǎn)率提高不起來(lái)。
  價(jià)格無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)化
  設(shè)計(jì)的價(jià)值與其他生產(chǎn)型產(chǎn)品價(jià)值不同,比如電視機(jī),相同的規(guī)格,不同的品牌之間價(jià)格差不多,這種所謂的“規(guī)格”,就是定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。同樣的設(shè)計(jì)成果,不同的設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出,價(jià)格是不一樣的;同一個(gè)設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)出不同的設(shè)計(jì)成果,價(jià)格也是不一樣的。
  雖然價(jià)格無(wú)法標(biāo)準(zhǔn)化,但往往這卻是甲方確定設(shè)計(jì)合作伙伴的最重要的決策因素。這種價(jià)格決策,往往會(huì)讓甲方原本計(jì)劃的目的較難達(dá)到。因?yàn)榧追讲涣私庠O(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作模式,也就無(wú)法對(duì)價(jià)格是否能代表價(jià)值做正確的判斷和認(rèn)知。
  我們今天就來(lái)梳理一下常見的設(shè)計(jì)運(yùn)作模式,以及設(shè)計(jì)的成本如何去核算。
  第一種設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
  設(shè)計(jì)師獨(dú)立工作室
  設(shè)計(jì)是一個(gè)創(chuàng)業(yè)門檻很低的行業(yè),有一臺(tái)電腦,在咖啡館里都可以做設(shè)計(jì)。所以這個(gè)行業(yè)的平均創(chuàng)業(yè)年齡很低,常有干個(gè)三五年的就開始自己創(chuàng)業(yè)做獨(dú)立工作室了。不過(guò)我也認(rèn)識(shí)很多優(yōu)秀的很資深的設(shè)計(jì)師,擁有十幾二十年的資深經(jīng)驗(yàn),也在做獨(dú)立工作室。畢竟獨(dú)立工作室的時(shí)間自由,個(gè)人決策也自由很多。
  獨(dú)立工作的優(yōu)勢(shì)在于,價(jià)格靈活,并且容易在某一個(gè)設(shè)計(jì)門類領(lǐng)域?qū)W⑾氯?,形成這個(gè)領(lǐng)域的專家。
  獨(dú)立工作室的設(shè)計(jì)取費(fèi)比較自由,年輕的獨(dú)立工作室,因?yàn)檫\(yùn)作成本低,取費(fèi)也相對(duì)便宜。但資深的獨(dú)立工作室,拋開運(yùn)作成本,取費(fèi)的很重要的指標(biāo)除了資深的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇?lái)優(yōu)秀的出品之外,設(shè)計(jì)師的個(gè)人品牌溢價(jià)也是很重要的。
  獨(dú)立設(shè)計(jì)師畢竟產(chǎn)能有限,一年下來(lái),真正要用心去做的話,服務(wù)不了幾個(gè)項(xiàng)目。
  第二種設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
  專業(yè)型設(shè)計(jì)公司
  上面提到過(guò)設(shè)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)門檻很低,這個(gè)特性帶來(lái)的影響也非常明顯,就是雇傭型設(shè)計(jì)公司,普遍很難規(guī)模很大,常見的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)基本上都在10-30人之間。未來(lái)在這個(gè)領(lǐng)域,也很難再出現(xiàn)百人以上規(guī)模的設(shè)計(jì)公司了。
  機(jī)構(gòu)型的運(yùn)作,房租成本、人工成本、日常運(yùn)作成本,是邁不過(guò)去的三大成本,這個(gè)成本也決定了設(shè)計(jì)公司無(wú)法像個(gè)人工作室那樣靈活掌握取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),在設(shè)計(jì)出品的流程上,也是相對(duì)復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)化運(yùn)作。這種模式優(yōu)點(diǎn)一是出品更趨于邏輯和理性,二是能夠?yàn)榧追浇鉀Q的設(shè)計(jì)需求也更多樣化。
  第三種設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
  平臺(tái)型設(shè)計(jì)公司
  這種公司未來(lái)占比會(huì)有所提升,平臺(tái)型,很容易理解,就是這個(gè)公司僅養(yǎng)商務(wù)和運(yùn)營(yíng)型員工,通過(guò)自媒體等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,下游與個(gè)人設(shè)計(jì)師進(jìn)行合作,共同消化設(shè)計(jì)需求。
  獨(dú)立設(shè)計(jì)工作室和專業(yè)型設(shè)計(jì)公司,仍以設(shè)計(jì)師為主,絕大部分都抱有一定的設(shè)計(jì)情懷,對(duì)設(shè)計(jì)擁有相應(yīng)的熱愛。而平臺(tái)型設(shè)計(jì)公司,應(yīng)該講大部分只是把設(shè)計(jì)當(dāng)作生意來(lái)看,在取費(fèi)上既能夠螞蟻再小也是肉,也能夠吃掉一頭牛。
  第四種設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
  合伙人設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)
  這種類型類似于會(huì)計(jì)師事務(wù)所或者律師事務(wù)所,是真正意義上的合伙人制度。目前在中國(guó)的設(shè)計(jì)行業(yè)里,真正符合這種類型標(biāo)準(zhǔn)的還非常少。但是我們相信這種以后會(huì)逐漸增多。品牌野獸也是這樣的嘗試。這種類型的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),往往會(huì)要求參與的合伙人從能力上互補(bǔ),同時(shí)必須具有非常資深的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有一家非常知名的國(guó)際級(jí)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu),便是這種模式。從未來(lái)發(fā)展上來(lái)說(shuō),合伙人設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的取費(fèi),有可能會(huì)成為以上四種類型機(jī)構(gòu)里面最高的。
  說(shuō)完了主流的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)模式,我們以第二種,也就是最常見的類型,專業(yè)型設(shè)計(jì)公司,為例子來(lái)分析一下設(shè)計(jì)成本如何構(gòu)成。我們以最常見的需求,logo設(shè)計(jì)為例。
  其實(shí)logo,對(duì)于甲方來(lái)說(shuō),又分為不同的需求類型,比如基本美術(shù)型、唯美型、策略型等,我們以后再給大家做詳細(xì)的分析。今天只談專業(yè)型公司在策略型logo(最常見的需求)上的運(yùn)作。
  標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)型設(shè)計(jì)公司,如果是在北上廣深城市運(yùn)營(yíng)的話,以20名員工為例,每個(gè)月平均到每個(gè)員工上的運(yùn)營(yíng)成本(包括房租、工資、社保及日常開支等)大約在12000-20000元之間,區(qū)別在于這家公司資深員工和初級(jí)員工的數(shù)量配比。我們?nèi)€(gè)中間值,以16000元的成本來(lái)做核算,每個(gè)月22個(gè)工作日,算下來(lái)每個(gè)工作日的工時(shí)成本費(fèi)是730元。
  一個(gè)完整的項(xiàng)目,往往要從最初客戶人員的溝通上開始,到結(jié)賬交稿結(jié)束。前期的見面溝通的時(shí)間成本我們權(quán)且不算,僅從項(xiàng)目正式開始算起。
  完整的LOGO設(shè)計(jì)項(xiàng)目組,會(huì)包括這么幾個(gè)人:項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通和運(yùn)營(yíng)管理)一人、設(shè)計(jì)總監(jiān)(負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理和出品把控,有必要的時(shí)候也要上手)一人、執(zhí)行設(shè)計(jì)師2-3人(通常會(huì)初級(jí)設(shè)計(jì)師和資深設(shè)計(jì)師搭配組合)。
  第一步:項(xiàng)目立項(xiàng)會(huì)
  項(xiàng)目組所有人員參與,主要由項(xiàng)目經(jīng)理向大家講解項(xiàng)目需求、客戶情況等基本需求信息,并進(jìn)行初步討論,安排進(jìn)一步的工作。時(shí)長(zhǎng)通常為1個(gè)小時(shí)左右,項(xiàng)目組5個(gè)人合計(jì)5個(gè)小時(shí)的人工,核算成本為456元。
  第二步:項(xiàng)目調(diào)研過(guò)程
  主要由執(zhí)行設(shè)計(jì)師按照最終確定的品牌方向,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)研,通常會(huì)安排1-2天的時(shí)間,3個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師1天計(jì),核算成本為2190元。
  第三步:項(xiàng)目調(diào)研討論會(huì)
  項(xiàng)目組所有人員參與,就調(diào)研的內(nèi)容進(jìn)行討論分析,來(lái)找到設(shè)計(jì)方向。時(shí)長(zhǎng)通常為2個(gè)小時(shí)左右,項(xiàng)目組5個(gè)人合計(jì)10個(gè)小時(shí)的人工,核算成本為900元。
  第四步:標(biāo)志設(shè)計(jì)一階段
  根據(jù)設(shè)計(jì)方向,3個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師出初稿,常以手繪方式進(jìn)行,或者上機(jī)草稿。通常會(huì)安排2-3天時(shí)間,3個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師2天計(jì),核算成本為4380元。
  (設(shè)計(jì)總監(jiān)就做個(gè)雷鋒吧,這個(gè)期間對(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)就先不核算進(jìn)來(lái)了)。
  第五步:標(biāo)志第一輪內(nèi)部討論
  項(xiàng)目組所有人員參與,討論手稿的有效性,從中找到可上機(jī)執(zhí)行的方案。時(shí)長(zhǎng)通常為2個(gè)小時(shí)左右,項(xiàng)目組5個(gè)人合計(jì)10個(gè)小時(shí)的人工,核算成本為900元。
  (假如本輪沒有可上機(jī)執(zhí)行的方案,手稿階段就要再來(lái)一遍)。
  第六步:標(biāo)志設(shè)計(jì)二階段
  執(zhí)行設(shè)計(jì)師上機(jī)初稿設(shè)計(jì),這個(gè)初稿基本上完成度為80%-90%,每個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師會(huì)有三四個(gè)上機(jī)初稿。3個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師2天計(jì),核算成本為4380元。
  (設(shè)計(jì)總監(jiān)繼續(xù)做個(gè)雷鋒吧,這個(gè)期間對(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)還不核算進(jìn)來(lái)了)。
  第七步:標(biāo)志第二輪內(nèi)部討論
  項(xiàng)目組所有人員參與,就所有的初稿進(jìn)行討論,從中挑選出可以提案使用的方案。時(shí)長(zhǎng)通常為1個(gè)小時(shí),項(xiàng)目組5個(gè)人合計(jì)5個(gè)小時(shí)的人工,核算成本為456元。
  第八步:提案方案設(shè)計(jì)階段
  按照每個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)1-2款方案的標(biāo)準(zhǔn),將logo設(shè)計(jì)成100%的完稿,同時(shí)做效果圖包裝設(shè)計(jì),時(shí)長(zhǎng)通常為3天,3個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師3天計(jì),核算成本為6570元。
  第九步:給甲方提案
  通常出席提案最少兩個(gè)人,項(xiàng)目經(jīng)理和設(shè)計(jì)總監(jiān),通常耗時(shí)半個(gè)工作日,2人合計(jì)一個(gè)整天的人工,核算成本為730元。
  第十步:選定標(biāo)志優(yōu)化設(shè)計(jì)
  在甲方選定的方案基礎(chǔ)上,做進(jìn)一步優(yōu)化并做效果圖,1個(gè)執(zhí)行設(shè)計(jì)師2天工作量,核算成本為1460元。
  第十一步:交稿
  這是理想化的步驟,很多時(shí)候第一輪方案會(huì)通不過(guò),需要第二輪提案,我們假設(shè)第一輪可以過(guò)關(guān),以上步驟總核算成本為22422元。加上項(xiàng)目稅金成本、前期溝通成本、設(shè)計(jì)總監(jiān)的隱形成本,公司收不到5萬(wàn)塊設(shè)計(jì)費(fèi)以上,就很難保證有合適的利潤(rùn)。加上需要二輪甚至三輪提案的可能性,完全按照以上邏輯流程的logo設(shè)計(jì)的取費(fèi),6-10萬(wàn),是合理的。
  另外,還有兩個(gè)設(shè)計(jì)取費(fèi)有關(guān)的因素,一是設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的品牌溢價(jià),二是商標(biāo)注冊(cè)需求。要滿足商標(biāo)注冊(cè)的logo設(shè)計(jì),費(fèi)用再翻一番,也是有可能的,具體原因以后文章再給大家分析。
  LOGO的表象看起來(lái)只是一個(gè)圖形或者字體,但其要承載品牌的理念和logo所有人的理想,不經(jīng)過(guò)上述的過(guò)程,是很難達(dá)到的。在甲方預(yù)算少的情況下,為了保證公司能夠正常運(yùn)作,勢(shì)必會(huì)減少項(xiàng)目過(guò)程的付出,得到的結(jié)果當(dāng)然也不一樣。
  也可以說(shuō),甲方預(yù)算無(wú)論多低,設(shè)計(jì)方都能做,只是結(jié)果不同罷了。Logo設(shè)計(jì)如此,其他類型的設(shè)計(jì)需求,也同樣如此。
  以上分析,希望對(duì)設(shè)計(jì)同行有參考價(jià)值,對(duì)甲方做預(yù)算決策有參考價(jià)值!
https://mp.weixin.qq.com/s?src=11&timestamp=1673412861&ver=4281&signature=p76H6ARrLMLmplCdtsXs*3dOnM2xOmKVbL2P4aij3AblzdSySJSVLHji*kKjb6TL-AD*iM8xD21PMMfDLzwQdVOaV0nghjuikJZ7TtaXNY0lCBSN30ldZ9LCjj22oasI&new=1

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