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2025“雇主品牌創(chuàng)意大賽”申報(bào)正式啟動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-31      截稿時(shí)間:2025-09-30      閱讀量:1780次     

  【2025年7月30號,上?!坑扇蝾I(lǐng)先的雇主品牌研究機(jī)構(gòu)-雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主辦的2025“雇主品牌創(chuàng)意大賽”申報(bào)環(huán)節(jié)于7月30號在上海正式拉開帷幕!
  “雇主品牌創(chuàng)意大賽”旨在于行業(yè)中挖掘出具備創(chuàng)新思維,創(chuàng)意十足的雇主品牌優(yōu)秀實(shí)踐。在良性的競爭與角逐中不斷打磨出具有可品性、參考性的雇主品牌標(biāo)桿案例,助力各企業(yè)的雇主品牌向更成熟、更高水準(zhǔn)的方向發(fā)展,也能通過這一更具權(quán)威、更具公信力的“雇主品牌創(chuàng)意大賽”,展示雇主品牌的強(qiáng)大力量,更大化地?cái)U(kuò)散優(yōu)秀雇主的光輝。
  為什么要參賽
  認(rèn)可
  自己團(tuán)隊(duì)親自做的項(xiàng)目希望能得到市場的認(rèn)可和肯定,也能平行對比一下各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)的做法。
  傳播
  預(yù)算有限的情況下也能開拓更廣的傳播渠道,讓企業(yè)的優(yōu)秀案例走向全球。
  學(xué)習(xí)
  評委給到參賽企業(yè)的專業(yè)意見和每年雇主品牌之父的分享讓企業(yè)獲益不小。
  交流
  獲獎(jiǎng)作品將通過“雇主品牌創(chuàng)意節(jié)”和雇主品牌活動(dòng)持續(xù)分享及交流,助力更多創(chuàng)意火花的迸發(fā)。
  2025“雇主品牌創(chuàng)意大賽”參賽作品征集進(jìn)行中,立即報(bào)名,展示優(yōu)秀雇主品牌實(shí)踐,最大程度享受賽事時(shí)效性,提升企業(yè)雇主品牌曝光度!
  識(shí)別上方小程序碼立即申報(bào)
  參賽指南
  獎(jiǎng)項(xiàng)定位
  中國旗幟性的針對雇主品牌項(xiàng)目創(chuàng)意的評選
  申報(bào)對象
  雇主品牌作品及項(xiàng)目
  申報(bào)時(shí)間
  2025年7月-2025年9月
  頒獎(jiǎng)典禮
  2025年12月
  組織與評審機(jī)構(gòu)
  雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)
  參賽條件
  參賽對象包括相關(guān)雇主品牌廣告和媒介的任何機(jī)構(gòu)
  作品參賽必須事先征得廣告主(企業(yè))的同意。
  各類參賽作品應(yīng)以原創(chuàng)性為原則,遵守《廣告法》和其他國家有關(guān)法律及政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范等要求。
  凡有侵犯民族宗教信仰和公眾品味的雇主品牌廣告不得參賽。
  為保證評獎(jiǎng)作品準(zhǔn)確無誤,參賽人員需如實(shí)填寫信息,聯(lián)系方式要求真實(shí)有效。
  識(shí)別上方小程序碼立即申報(bào)
  專家委員會(huì)
  大賽細(xì)則
  獎(jiǎng)項(xiàng)介紹
  大賽規(guī)劃
  面向整個(gè)社會(huì)公開招募參選企業(yè)
  僅對企業(yè)提交作品提出要求,不限企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)
  面向HR、候選人、應(yīng)屆畢業(yè)生三大端口,同時(shí)覆蓋B端及C端人群
  大賽權(quán)益
  企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)審核
  企業(yè)雇主品牌診斷評估
  元宇宙雇主品牌公園展示
  全球媒體傳播方案
  戶外廣告?zhèn)鞑シ桨福绹~約·納斯達(dá)克大屏)
  雇主品牌體驗(yàn)課程1次(雇主品牌敏捷實(shí)操課程或雇主品牌大師課任選)
  2025年度《雇主品牌強(qiáng)度指數(shù)報(bào)告》
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  參賽作品要求
  01
  文字類
  雇主品牌相關(guān)創(chuàng)意文案、劇本等,word形式遞交作品;
  02
  平面類
  提交文件格式為jpg或png,色彩模式RGB,規(guī)格A3(297模式為意文),分辨率300dpi;
  03
  視頻動(dòng)畫類
  -拍攝工具及制作軟件不限,時(shí)間:30秒-300秒以內(nèi)。畫面寬度不小于600像素;
  -作品提交:成片mp4格式,文件大小不超過1G;
  04
  互動(dòng)類
  -作品可以為H5動(dòng)畫、H5游戲、H5電子雜志、H5交互視頻等;
  -作品分辨率要適合手機(jī)屏幕尺寸,即默認(rèn)頁面寬度640px,高度可以為1008px、1030px或1040px,不多于15頁;
  -以鏈接或二維碼形式提交作品;
  05
  項(xiàng)目類
  -結(jié)合企業(yè)雇主品牌使用場景制作的項(xiàng)目整體方案,包括但不限于:項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)思路、雇主品牌方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行方案、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目成果等;
  -文件標(biāo)準(zhǔn):圖文結(jié)合創(chuàng)作,不超過50頁(含封面、封底及目錄,不包含附件);
  -提交格式:WORD、PDF、PPT;
  評選指標(biāo)
  大賽采用“4+1”式的遴選指標(biāo),包含4項(xiàng)通用指標(biāo):內(nèi)容運(yùn)營、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、傳播策略、用戶體驗(yàn),以及1項(xiàng)針對性指標(biāo)。
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  2024年的雇主品牌創(chuàng)意大賽,獲獎(jiǎng)?wù)邆兺ㄟ^創(chuàng)新戰(zhàn)略、卓越的執(zhí)行能力和持續(xù)優(yōu)化,將企業(yè)打造為行業(yè)標(biāo)桿,并在行業(yè)內(nèi)樹立了榜樣。此次獲獎(jiǎng)不僅是對獲獎(jiǎng)企業(yè)雇主品牌實(shí)踐的高度肯定,也激勵(lì)更多組織投身品牌建設(shè)探索和創(chuàng)新之路。
  2024年大賽自5月正式開啟,歷經(jīng)啟動(dòng)、報(bào)名、遴選調(diào)研、獎(jiǎng)項(xiàng)確定等4個(gè)階段,歷時(shí)7個(gè)月,一共收到來自于梅賽德斯-奔馳(Mercedes-Benz)、捷豹路虎中國(JLR China)、阿斯利康(AstraZeneca)、舍弗勒中國(Schaeffler)、歐萊雅(中國)(L'Oréal(China))、萬豪國際集團(tuán)(Marriott International)、賽諾菲(年Sanofi)、菊樂股份(Jule)等累計(jì)共576家國內(nèi)外知名企業(yè),1727項(xiàng)雇主品牌創(chuàng)意作品參與本次大賽。
  最終75家企業(yè)共計(jì)163個(gè)作品在激烈的角逐中脫穎而出,榮膺數(shù)字化創(chuàng)意獎(jiǎng)、整合傳播獎(jiǎng)、ESG實(shí)踐獎(jiǎng)、品牌全項(xiàng)獎(jiǎng)四大類共17項(xiàng)大獎(jiǎng)。
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  宣傳平臺(tái)
  1.主辦方線上平臺(tái)和社交媒體發(fā)布日均總瀏覽量40,000
  2.主辦方EDM精準(zhǔn)發(fā)送300,000+企業(yè)HR,中高端候選人和院校畢業(yè)生
  3.戰(zhàn)略合作媒體《商業(yè)周刊》中文版后續(xù)在移動(dòng)應(yīng)用對大賽的報(bào)道和獲獎(jiǎng)企業(yè)的傳播
  4.美國紐約時(shí)代廣場納斯達(dá)克戶外大屏5分鐘廣告滾動(dòng)播放
  “雇主品牌創(chuàng)意大賽”不止意味著榮譽(yù),同時(shí)也是一個(gè)充滿理想、創(chuàng)意、先進(jìn)的行業(yè)交流場。在這里,優(yōu)秀作品將接受業(yè)內(nèi)專家評委、行業(yè)大咖的討論和評審,獲得更多觀點(diǎn)和碰撞。
  通過大賽的成功舉辦,已經(jīng)有越來越多的企業(yè)注意到了雇主品牌的重要性,強(qiáng)大的雇主形象和優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌一樣,也可以給企業(yè)帶來價(jià)值提升。期待2025有更多卓越企業(yè)參與其中,共同向中國職場展示雇主品牌的強(qiáng)大力量!
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  除了雇主品牌創(chuàng)意大賽的正式啟動(dòng),還有一個(gè)小驚喜要和大家見面——「相機(jī)漂流計(jì)劃」將在下周啟航!
  我們誠邀您于8月6號晚共聚上海高空藝術(shù)地標(biāo)CJArte簡空間,見證2025雇主品牌創(chuàng)意大賽權(quán)威啟航儀式,并首批解鎖本屆大賽升級權(quán)益。期待您和我們一同按下「HR的鏡頭計(jì)劃」的啟動(dòng)鍵!
  關(guān)于主辦方:
  雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是領(lǐng)先的雇主品牌研究機(jī)構(gòu),匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家,如雇主品牌理念創(chuàng)始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客戶超過2000家企業(yè),其中包括超過300多家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)。雇主品牌研究所業(yè)務(wù)包括全球旗幟性雇主品牌創(chuàng)意活動(dòng)-雇主品牌創(chuàng)意大賽及創(chuàng)意節(jié),每年超過1,000家領(lǐng)先企業(yè)報(bào)名參加這一盛事。第二大業(yè)務(wù)線為會(huì)員服務(wù),目前有超過300家付費(fèi)企業(yè)會(huì)員,大多是世界500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)冠軍企業(yè)。雇主品牌研究所第三大業(yè)務(wù)線通過領(lǐng)先的技術(shù)提供DEI全面解決方案主要包括:DEI雇主大獎(jiǎng)與DEI雇主100強(qiáng)榜單,DEI體系檢測,DEI數(shù)據(jù)與基準(zhǔn)服務(wù),DEI測評服務(wù),DEI文化建設(shè)指導(dǎo),包容領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目與包容領(lǐng)導(dǎo)力專家認(rèn)證以及DEI發(fā)展項(xiàng)目工具定制服務(wù)等七大模塊。雇主品牌研究所作為雇主品牌和多元、公平、包容方面的先鋒,業(yè)已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合規(guī)指南》、《DEI趨勢展望與實(shí)踐案例》《雇主品牌高管指南》等多份研究報(bào)告。
  雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)是HRflag和緯思文化的聯(lián)合品牌。
  關(guān)于戰(zhàn)略合作商業(yè)媒體:
  《商業(yè)周刊/中文版》是由新聞出版總署批準(zhǔn)的一本國際版權(quán)商業(yè)雜志,由美國彭博集團(tuán)、中國商務(wù)出版社、現(xiàn)代傳播集團(tuán)三方聯(lián)合出版和運(yùn)營。彭博集團(tuán)是全球商業(yè)、金融信息和財(cái)經(jīng)資訊的領(lǐng)先供應(yīng)商,其強(qiáng)大的信息、專家和資訊網(wǎng)絡(luò)為全球有影響力的決策者帶來制勝的優(yōu)勢。
  關(guān)于戰(zhàn)略合作校園媒體:
  校果是一家專注于校園場景及大學(xué)生為主的Z世代人群的服務(wù)機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)涵蓋校園營銷、智慧校園、大學(xué)生校園生活三大版塊,自主研發(fā)4大產(chǎn)品「校果全媒體投放平臺(tái)」「51贊助—全國高校贊助平臺(tái)」「懶橘校園——大學(xué)生私域生活服務(wù)平臺(tái)」及「校園宿舍閘機(jī)超級媒體校園媒體3.0」,為全國近4000萬大學(xué)生及千所學(xué)校提供服務(wù)的同時(shí)深入校園市場,為品牌提供品牌年輕化校園營銷解決方案。校果平臺(tái)入駐全國1820所高校資源,直接覆蓋2700萬+大學(xué)生,線上/線下媒體資源57w+,打通校企之間的信息壁壘,通過「校園媒體+,品牌運(yùn)營+,人群洞察+」將策略與媒介結(jié)合,形成標(biāo)準(zhǔn)化校園營銷解決方案,幫助品牌打透Z世代人群及校園場景,實(shí)現(xiàn)品牌年輕化。校果在杭州、北京設(shè)立雙中心、并于青島、江西、武漢、長沙,廣州,鄭州、太原等地開設(shè)分公司,服務(wù)包括比亞迪、聯(lián)合利華、京東、可口可樂、滴滴、華碩、海底撈、Bilibili等等知名上市企業(yè)。打造18大行業(yè)解決方案,服務(wù)超1000+客戶,幫助企業(yè)快速布局校園,搶占年輕人心智。
  www.Lockinu.com是垂直于海外人才的招聘平臺(tái)。致力于為留學(xué)生、海歸和外籍人才解決在中國的就業(yè)問題,并在職業(yè)發(fā)展為他們提供幫助。截止至2024年初,Lockin已經(jīng)擁有180多萬有效候選人簡歷、全球1600多所高校資源,全球合作企業(yè)數(shù)量70000余家。上線至今,Lockin在國內(nèi)及海外舉辦過多個(gè)大型海歸招聘活動(dòng),成功舉辦海外招聘項(xiàng)目700多個(gè)。Lockin中國海外人才職業(yè)晉級行動(dòng)——海外人才專場招聘會(huì),平均每場到場候選人達(dá)到1200人,成為國內(nèi)最大規(guī)模的海外人才招聘會(huì);在全球范圍內(nèi)舉辦的大學(xué)校園招聘活動(dòng)——環(huán)球人才搜索80天,已經(jīng)在美國、英國、澳大利亞、德國、日本、新加坡等10多個(gè)國家100多個(gè)城市,聯(lián)合1600多家大學(xué)舉辦過此活動(dòng),平均每年全球覆蓋300萬人次,打造了全球性招聘活動(dòng)的中國品牌。服務(wù)過的企業(yè)包括,寶馬、一汽集團(tuán)、中國中車、貝殼、海爾、百度、阿里巴巴、騰訊、OPPO、VIVO、滴滴、等企業(yè)。
  聯(lián)系人:
  Ocean Fu
  021-2319 7286
  138 1641 9074
  ocean.fu ebiglobal.cn
  Zhang Hong
  021-2319 7292
  199 8149 1006

  hong.zhang@ebwings.com

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