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  為深入推進“才富邳州”計劃，持續(xù)提升“奚仲杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽品牌影響力，廣泛集聚海內(nèi)外高層次人才，以人才創(chuàng)新引領新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，加快建設高水平人才高地。經(jīng)研究，決定舉行邳州市第二屆“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。具體方案如下：
  一、大賽主題
  才富邳州智創(chuàng)未來
  二、大賽時間
  2024年4月—8月
  三、賽事組織
  主辦單位：中共邳州市委、邳州市人民政府
  承辦單位：中共邳州市委組織部（人才辦）
  支持單位：邳州市人社局、邳州市經(jīng)發(fā)局、邳州市科技局、邳州市商務局，邳州市各鎮(zhèn)（街道）、邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、邳州高新區(qū)，邳州市科技鎮(zhèn)長團
  四、參賽條件
  （一）項目領域
  參賽項目具備一定的創(chuàng)新性、前瞻性及良好的市場前景，項目產(chǎn)業(yè)方向應屬于電子信息、新能源、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、智能制造、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領域。
  （二）參賽要求
  1.2023年1月1日以來在邳州注冊成立企業(yè)，注冊資金不低于1000萬元，人才為最大股東或自然人第一大股東。
  2.創(chuàng)業(yè)人才（團隊）尚未在邳州注冊成立企業(yè)，且有意向在賽后半年內(nèi)在邳州注冊落戶。
  3.創(chuàng)業(yè)人才需取得碩士及以上學歷、學位（海外知名高校留學歸國人才學歷可放寬到本科），所學專業(yè)及工作經(jīng)歷與創(chuàng)業(yè)項目匹配。
  4.參賽者可以以個人或團隊形式參加，團隊核心人員不少于3人，要求成員間的專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性，可穩(wěn)定合作3年以上。
  5.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，參賽項目的產(chǎn)品、技術等歸屬參賽人才（團隊），項目知識產(chǎn)權權屬人為團隊核心成員，或團隊核心成員通過受讓、受贈等方式獲得上述知識產(chǎn)權的所有權，與其他單位或個人無產(chǎn)權糾紛，團隊核心成員無個人不良信用記錄。
  6.參賽人才（團隊）應確保申報材料內(nèi)容的真實性、合法性，凡弄虛作假的，一經(jīng)核實將追究相關人員責任。
  符合以下條件之一者，優(yōu)先支持：
  1.參賽人才具有世界500強企業(yè)管理或工作經(jīng)驗，是國際著名學術組織成員、國家級學術機構高級成員，有上市公司和獨角獸企業(yè)高管經(jīng)驗或連續(xù)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
  2.參賽人才具有海外學習或工作經(jīng)歷，并能提供相關有效證明。
  3.項目處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段，技術水平達到國際先進或國內(nèi)領先，能夠填補國內(nèi)空白或引領相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。
  4.獲得過風投機構投資、國家高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、瞪羚企業(yè)，2023年營收500萬以上，且具備異地產(chǎn)業(yè)化落地能力或異地整體搬遷發(fā)展能力的人才項目。
  5.優(yōu)先支持邳州籍高層次人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目。
  五、賽制流程
  大賽分報名、初賽、復賽、總決賽4個階段進行，
  （一）報名（2024年4月—5月）
  通過“才富邳州”綜合服務平臺（https：//www.pzsrcb.cn/）填寫信息并提交相關附件材料，選手需對所填信息和提交材料的真實性負責。報名截止日期為2024年5月31日。
  大賽選手的網(wǎng)上申報材料包括：
  1．《第二屆“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽申報書》；
  2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書；
  3.身份證掃描件；
  4.學歷、學位證書掃描件；
  5.主持（參與）項目證明材料；
  6.科研成果證明材料；
  7.企業(yè)資質(zhì)及相關榮譽。
  （二）初賽（2024年6月）
  初賽采用評審制，由市委人才辦、市科技局對照參賽條件，對已報名的團隊進行參賽資格審核，確認通過的為有效報名項目，并組織專家對有效報名項目材料進行評審后確定30個左右項目入圍復賽。
  （三）復賽（考察對接）（2024年7月）
  1.復賽在參賽項目集中或高校院所、高層次人才資源富集的城市舉辦，采用路演答辯形式。參賽代表原則上須是團隊負責人，由評委團打分，遴選出15個左右項目擬晉級總決賽。
  2.分批組織遴選出的項目來邳進行實地考察，由邳州園區(qū)“雙招雙引”負責同志與人才進行對接洽談，對擬晉級決賽項目開展真實性調(diào)查，通過真實性調(diào)查的項目正式晉級決賽，原則上不參加考察對接的項目視為棄權。
  （四）總決賽（2024年8月）
  總決賽采用路演答辯形式，由評審專家對參賽項目進行評審，確定每個參賽項目得分，決出“奚仲杯”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目，現(xiàn)場頒獎。
  六、獎項設置
  大賽設立一等獎1名、二等獎2名、三等獎5名，分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元，決賽后首期撥付30%，6個月內(nèi)落地的撥付剩余70%，其他晉級總決賽項目均獲優(yōu)秀獎。
  七、支持政策
  （一）落戶資助。獲獎項目落戶邳州直接入選“才富邳州”雙創(chuàng)計劃，給予200-500萬元創(chuàng)業(yè)資助，并根據(jù)人才企業(yè)綜合貢獻情況由市人才發(fā)展專項資金給予成長獎勵。
  （二）融資扶持。獲獎人才（團隊）在邳州注冊成立企業(yè)，優(yōu)先享受“彭城英才產(chǎn)業(yè)基金”“人才貸”項目推薦，最高給予1000萬元的股權投資和1500萬元的貸款支持，優(yōu)先納入“蘇科貸”項目庫，推薦合作銀行給予科技貸款授信支持。
  （三）培育孵化。獲獎人才（團隊）優(yōu)先推薦入駐孵化器、大學生創(chuàng)業(yè)園等科創(chuàng)載體，并享受市場開拓、管理提升等相關賦能服務，免費參加人才科技部門在項目申報、知識產(chǎn)權、創(chuàng)業(yè)政策、融資服務等方面的培訓。
  （四）服務保障。創(chuàng)業(yè)人才可享受“邳州英才卡”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學習培訓、醫(yī)療保健、子女入學、配偶安置等服務，三年內(nèi)，給予創(chuàng)業(yè)人才過渡性住房或租房補貼，首次在我市購房的高層次人才，給予實際購房金額的50%、最高不超過200萬元的一次性購房補貼。
  九、聯(lián)系方式
  賽事咨詢：劉先生
  聯(lián)系電話：
  郵箱：liuh@chinaoverseashr.cn
  附件：掃描二維碼下載報名表
  寰球人才交流中心
  2024年5月8日
  附：
  創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容綱要
  一、企業(yè)核心技術。包括核心技術情況、技術來源、技術領先性和創(chuàng)新性、與國際國內(nèi)領先水平對比，主導產(chǎn)品相對于市場同類競爭產(chǎn)品在質(zhì)量、性能、功能等方面的特點和優(yōu)勢。
  二、企業(yè)經(jīng)營情況。包括從事業(yè)務領域、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、主要客戶群、所屬產(chǎn)業(yè)的生命周期與公司形態(tài)、在產(chǎn)業(yè)鏈中的位置和地位等。
  三、階段目標。創(chuàng)業(yè)的短期目標、中期目標與長期目標。
  四、營銷策略。目標市場定位，上市、促銷、定價等策略。
  五、競爭與風險分析。企業(yè)目前的市場競爭表現(xiàn)、可能存在的風險等。
  六、管理。項目相關運作管理制度。企業(yè)目前員工人數(shù)及參加社保情況，研發(fā)平臺建設情況。
  七、企業(yè)創(chuàng)始團隊背景。包括核心團隊及其成員姓名、學歷背景、工作背景、職責分工等。
  八、人事需求。介紹人事需求，需要引進哪些專業(yè)技術人才、所需人事成本等。
  九、財務需求與運用。包括投融資情況，并預測未來3年的損益表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。

  十、成長與發(fā)展。企業(yè)目前正在研發(fā)的項目及未來產(chǎn)品、技術發(fā)展方向，企業(yè)目前的經(jīng)濟效益及對今后一段時期的預測等。

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