入圍方案|九圍國(guó)際總部先導(dǎo)區(qū)城市設(shè)計(jì)國(guó)際競(jìng)賽|深規(guī)院+晉思（Gensler）
如何詮釋未來(lái)總部？
How to interpret the headquarters of the future?
我們的設(shè)計(jì)始于對(duì)未來(lái)總部的思考，基于九圍獨(dú)特的自然山水特色，希望構(gòu)建一個(gè)有別于深圳其它高密度地區(qū)的非常規(guī)總部。在后疫情時(shí)代，未來(lái)總部應(yīng)該跳出企業(yè)式的局限，更多從人的體驗(yàn)出發(fā)，建立人與自然的連接。
保障員工的身心健康和靈活的作息時(shí)間、激發(fā)社群感，讓所有不同背景的人都能夠見(jiàn)面、工作、一起慶典生活，營(yíng)造激發(fā)靈感、協(xié)作、交流的度假式辦公體驗(yàn)。
How to interpret the headquarters of the future?
我們的設(shè)計(jì)始于對(duì)未來(lái)總部的思考，基于九圍獨(dú)特的自然山水特色，希望構(gòu)建一個(gè)有別于深圳其它高密度地區(qū)的非常規(guī)總部。在后疫情時(shí)代，未來(lái)總部應(yīng)該跳出企業(yè)式的局限，更多從人的體驗(yàn)出發(fā)，建立人與自然的連接。
保障員工的身心健康和靈活的作息時(shí)間、激發(fā)社群感，讓所有不同背景的人都能夠見(jiàn)面、工作、一起慶典生活，營(yíng)造激發(fā)靈感、協(xié)作、交流的度假式辦公體驗(yàn)。
我們從模塊化的辦公基本單元出發(fā)，構(gòu)建一種適應(yīng)總部全生命周期的靈活生長(zhǎng)范式，通過(guò)研究不同尺度總部辦公單元和辦公需求，以30米為模數(shù)，形成更集約化的空間，縮減建設(shè)面積，減小對(duì)自然的干擾。融合自然與共享服務(wù)設(shè)施，形成完整體驗(yàn)，屋頂覆蓋綠化，融入九圍獨(dú)特地形與生態(tài)基底之中。
作品詳見(jiàn)（復(fù)制以下鏈接進(jìn)瀏覽器查看）：
https://mp.weixin.qq.com/s/3WRlCCoI6M1pCI3OYg_yAg
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